Организация направляет работника, который недавно принят на...

Главная



Дата публикации: 2020-01-19 10:27

В расчет среднего заработка включаются все выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда, кроме больничных, отпускных, материальной помощи и других выплат социального характера (см. 2 и 3 Пост. Правительства РФ № 922 от ). Об особенностях учета разных премий смотрите там же в п. 15.

Расчет среднего заработка для командировки - nalog

Нелишне напомнить, что в согласно действующему законодательству служебная командировка это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы . В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем на основании его письменного решения. Командированные имеют право на гарантии и компенсации установленные трудовым законодательством России.

Как рассчитать средний заработок, если у работника нет... | Форум

Кроме того, с оплатой труда не связаны и различные компенсации, например выплачиваемые для возмещения расходов работников, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей. В частности, суточные, компенсации за использование личного имущества в служебных целях (в том числе автомобиля). При этом размер таких компенсационных выплат (в пределах или сверх норм) не имеет значения. Напомним, что некоторые из них нормируются (суточные, компенсации за использование личного автомобиля и т. д.). Однако данное нормирование касается исключительно налогообложения подобных выплат. К трудовому законодательству и порядку расчета среднего заработка эти ограничения никакого отношения не имеют. Доплаты и надбавки компенсационного характера, которые являются частью зарплаты (например за работу в праздник, сверхурочно), включают в расчет среднего заработка.

Включается ли оплата расходов в средний заработок?

Для третьего пункта необходимо определить расчетный период, который должен составлять 12 календарных месяцев. При этом его длительность все же может быть изменена, но только в том случае, если об этом говорится в локальном акте компании. Также данные корректировки не должны вредить самому работнику.

Командировка в выходной день: расчёт среднего заработка

При составлении расчета величины среднего заработка необходимо учитывать исключаемые дни. К этой категории относятся все виды больничных и отпуска. Также, при определении общего количества проработанных дней исключаются все праздничные и выходные дни.

Как рассчитать средний заработок для оплаты командировки

Это 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, за который выплачивается средний заработо к ч. 3 ст. 139 ТК РФ п. 4 Положения, утв. Постановлением Правительства от № 922 (далее — Положение) . Локальным нормативным актом или коллективным договором можно установить расчетный период другой продолжительности как для всех работников организации, так и для работников отдельного структурного подразделени я ч. 6 ст. 139 ТК РФ .

Чем заняться на пенсии чтобы заработать денег: примеры и советы